Вторник, 19.03.2024, 04:17
Приветствую Вас Гость
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива
МБУДО «ДЮСШ Кувандыкского городского округа Оренбургской области»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Общее собрание трудового коллектива (далее по тексту - ОСТК) является постоянно действующей формой самоуправления МБУДО «ДЮСШ Кувандыкского городского Оренбургской области» (далее –Учреждение), осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива МБУДО "ДЮСШ"
2. В своей деятельности ОСТК руководствуется законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность ДЮСШ.
3. В условиях функционирования ОСТК обеспечивается взаимодействие администрации МБУДО "ДЮСШ" с трудовым коллективом, профсоюзной организацией, отдельными сотрудниками и специалистами.
4. ОСТК объединяет и централизует идеи самоуправления через трудовой коллектив.
5. Совет трудового коллектива работает по утвержденному им плану, который доводится до сведения всех членов трудового коллектива. Наряду с вопросами, предусмотренными в плане, по инициативе администрации, общественных организаций, отдельных членов трудового коллектива могут рассматриваться и другие вопросы.
6. На заседания СТК могут приглашаться члены администрации ДЮСШ , заинтересованные лица, специалисты-консультанты.
7. По рассматриваемым вопросам СТК выносит решения, которые считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих членов совета.
8. Решения совета трудового коллектива обязательны для выполнения администрацией, общественными организациями и членами трудового коллектива.
9. По обсуждаемым вопросам ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем совета. Содержание протокола доводится до сведения членов трудового коллектива.
II. ЗАДАЧИ
Развитие самоуправления и творческой инициативы работников, мобилизация сил коллектива на решение задач деятельности ДЮСШ ,усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.
III. СТРУКТУРА И ФОРМИРОВАНИЕ СОВЕТА
1. СТК ДЮСШ «Олимп» избирается на собрании коллектива ДЮСШ в составе 5 человек (от коллектива работников - 3 представителя, от администрации - 2 представителя) сроком на 2 года простым большинством голосов путем открытого голосования.
2. Собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов коллектива.
3. Заседания СТК ДЮСШ «Олимп» созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Ведет заседание председатель Совета, избираемый членами СТК ДЮСШ из своего состава простым большинством голосов на срок полномочий СТК ДЮСШ .
4. Все члены Совета трудового коллектива избираются на равных правах из числа работников ДЮСШ. В совет не избираются сезонные, временные работники, стажеры.
5. Председатель СТК ДЮСШ ведет организационную, оперативную работу по текущим вопросам, организует деятельность совета в процессе его заседания. Организует разработку плана работы совета, выносит его на утверждение совета. Обеспечивает гласность работы совета и выполнение его решений.
6. Секретарь осуществляет делопроизводство, ведет протоколы собраний, осуществляет учет выполнения обязанностей членами совета трудового коллектива.
7. Рабочие комиссии образуются в составе совета из его членов для организации работы по отдельным направлениям деятельности учреждения.
8. Член совета трудового коллектива принимает участие в решении вопросов, выносимых на обсуждение совета, выполняет порученный ему круг задач. Вносит в совет для рассмотрения предложения, касающиеся жизни трудового коллектива, подчиняется решениям совета, в случае несогласия информирует об этом совет.
IV. ФУНКЦИИ
1. Разработка и утверждение в пределах своих полномочий нормативно-правовых документов и локальных актов, регламентирующих основы хозяйствования и развития демократических принципов управления.
2. Рассмотрение и утверждение проектов перспективных и текущих планов развития учреждения, реконструкции и технического перевооружения, экономии всех видов ресурсов, социального развития и др.
3. Распределение доходов от предпринимательской деятельности, дополнительных источников финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита.
4. Организация работы с шефами и спонсорами.
5. Разработка организационных, экономических и социальных мер воздействия на коллектив для дальнейшего развития творческой инициативы работников.
6. Контроль за соблюдением социальных гарантий работников ОУ в вопросах оплаты труда, материального стимулирования, представления льгот и компенсаций, обеспечение занятости, охраны труда и здоровья.
7. Изучение потребностей и интересов членов коллектива, участие в разрешении коллективных трудовых споров.
8. Определение кандидатур для направления на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения.
9. Информация трудового коллектива о хозяйственной, экономической и социальной жизни учреждения.
10. Введение новых направлений образовательного процесса, организация дополнительных платных и бесплатных услуг.
11. Содействие деятельности общественных педагогических организаций в МБУДО "ДЮСШ"
12. СТК ДЮСШ вправе принять к своему рассмотрению любой вопрос, входящий в компетенцию других органов управления в МБУ ДО "ДЮСШ" по их просьбе.
V. ПРАВА
1. Принимать самостоятельные решения в пределах своих полномочий и в соответствии с законодательством, контролировать выполнение принятых решений.
2. Рекомендовать директору ДЮСШ кандидатуры на должности старших тренеров отделений.
3. Привлекать к своей работе любого члена коллектива, запрашивать информацию по рассматриваемым вопросам.
4. Постановления и решения Совета трудового коллектива могут быть отменены собранием коллектива.
5. Член совета трудового коллектива не может быть перемещен на другую работу, уволен или подвергнут административным взысканиям и материальным санкциям без согласия совета трудового коллектива.
6. При невыполнении своих обязанностей, выработке решений, приведших к ущербу для учреждения, утере доверия коллектива член совета может быть досрочно лишен своих полномочий. Решение об отзыве члена совета принимается собранием трудового коллектива.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Совет трудового коллектива задач и функций несут председатель Совета, секретарь Совета, его члены.
|
|
Copyright MyCorp © 2024 Бесплатный конструктор сайтов - uCoz |