Включить версию для слабовидящих
Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х

Четверг, 19.10.2017, 19:04
Приветствую Вас Гость

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа Кувандыкского городского округа Оренбургской области".

 

ПОЛОЖЕНИЕ 
об общем собрании трудового коллектива 
МБУДО «ДЮСШ Кувандыкского городского округа Оренбургской области»
 
1.   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Общее собрание трудового коллектива (далее по тексту - ОСТК) является постоянно действующей формой самоуправления МБУДО  «ДЮСШ  Кувандыкского городского Оренбургской области» (далее –Учреждение), осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива МБУДО "ДЮСШ"
2. В своей деятельности ОСТК руководствуется законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность ДЮСШ.
3. В условиях функционирования ОСТК обеспечивается взаимодействие администрации МБУДО "ДЮСШ" с трудовым коллективом, профсоюзной организацией, отдельными сотрудниками и специалистами.
4. ОСТК объединяет и централизует идеи самоуправления через трудовой коллектив.
5. Совет трудового коллектива работает по утвержденному им плану, который доводится до сведения всех членов трудового коллектива. Наряду с вопросами, предусмотренными в плане, по инициативе администрации, общественных организаций, отдельных членов трудового коллектива могут рассматриваться и другие вопросы.
6. На заседания СТК могут приглашаться члены администрации ДЮСШ , заинтересованные лица, специалисты-консультанты.
7. По рассматриваемым вопросам СТК выносит решения, которые считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих членов совета.
8. Решения совета трудового коллектива обязательны для выполнения администрацией, общественными организациями и членами трудового коллектива.
9. По обсуждаемым вопросам ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем совета. Содержание протокола доводится до сведения членов трудового коллектива.
II. ЗАДАЧИ
Развитие самоуправления и творческой инициативы работников, мобилизация сил коллектива на решение задач деятельности ДЮСШ ,усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.
III. СТРУКТУРА И ФОРМИРОВАНИЕ СОВЕТА
1. СТК ДЮСШ «Олимп» избирается на собрании коллектива ДЮСШ в составе 5 человек (от коллектива работников - 3 представителя, от администрации - 2 представителя) сроком на 2 года простым большинством голосов путем открытого голосования.
2. Собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов коллектива.
3. Заседания СТК ДЮСШ «Олимп» созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Ведет заседание председатель Совета, избираемый членами СТК ДЮСШ из своего состава простым большинством голосов на срок полномочий СТК ДЮСШ .
4. Все члены Совета трудового коллектива избираются на равных правах из числа работников ДЮСШ. В совет не избираются сезонные, временные работники, стажеры.
5. Председатель СТК ДЮСШ ведет организационную, оперативную работу по текущим вопросам, организует деятельность совета в процессе его заседания. Организует разработку плана работы совета, выносит его на утверждение совета. Обеспечивает гласность работы совета и выполнение его решений. 
6. Секретарь осуществляет делопроизводство, ведет протоколы собраний, осуществляет учет выполнения обязанностей членами совета трудового коллектива.
7. Рабочие комиссии образуются в составе совета из его членов для организации работы по отдельным направлениям деятельности учреждения.
8. Член совета трудового коллектива принимает участие в решении вопросов, выносимых на обсуждение совета, выполняет порученный ему круг задач. Вносит в совет для рассмотрения предложения, касающиеся жизни трудового коллектива, подчиняется решениям совета, в случае несогласия информирует об этом совет.
IV. ФУНКЦИИ
1. Разработка и утверждение в пределах своих полномочий нормативно-правовых документов и локальных актов, регламентирующих основы хозяйствования и развития демократических принципов управления. 
2. Рассмотрение и утверждение проектов перспективных и текущих планов развития учреждения, реконструкции и технического перевооружения, экономии всех видов ресурсов, социального развития и др.
3. Распределение доходов от предпринимательской деятельности, дополнительных источников финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита.
4. Организация работы с шефами и спонсорами.
5. Разработка организационных, экономических и социальных мер воздействия на коллектив для дальнейшего развития творческой инициативы работников.
6. Контроль за соблюдением социальных гарантий работников ОУ в вопросах оплаты труда, материального стимулирования, представления льгот и компенсаций, обеспечение занятости, охраны труда и здоровья.
7. Изучение потребностей и интересов членов коллектива, участие в разрешении коллективных трудовых споров.
8. Определение кандидатур для направления на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения.
9. Информация трудового коллектива о хозяйственной, экономической и социальной жизни учреждения.
10. Введение новых направлений образовательного процесса, организация дополнительных платных и бесплатных услуг. 
11. Содействие деятельности общественных педагогических организаций в МБУДО "ДЮСШ" 
12. СТК ДЮСШ  вправе принять к своему рассмотрению любой вопрос, входящий в компетенцию других органов управления в МБУ ДО "ДЮСШ"  по их просьбе.
V. ПРАВА
1. Принимать самостоятельные решения в пределах своих полномочий и в соответствии с законодательством, контролировать выполнение принятых решений.
2. Рекомендовать директору ДЮСШ  кандидатуры на должности старших тренеров отделений.
3. Привлекать к своей работе любого члена коллектива, запрашивать информацию по рассматриваемым вопросам.
4. Постановления и решения Совета трудового коллектива могут быть отменены собранием коллектива.
5. Член совета трудового коллектива не может быть перемещен на другую работу, уволен или подвергнут административным взысканиям и материальным санкциям без согласия совета трудового коллектива.
6. При невыполнении своих обязанностей, выработке решений, приведших к ущербу для учреждения, утере доверия коллектива член совета может быть досрочно лишен своих полномочий. Решение об отзыве члена совета принимается собранием трудового коллектива.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Совет трудового коллектива задач и функций несут председатель Совета, секретарь Совета, его члены.
 
 
Меню сайта
войти
Новости ДЮСШ
Новости дня [81]
Наши победы и поражения, участие в соревнованиях и другие актуальные события ДЮСШ
опрос
Что может улучшить администрация школы для занятий спортом?
Всего ответов: 29
Поиск
Архив записей
Полезные ссылки
  • "Горячая линия"
  • Официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации
  • федеральный портал "Российское образование"
  • информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"
  • Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
  • Лучшие сайты Рунета
  • Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0